中国制冷学会关于开展第十届青年人才托举工程项目的通知
—— 发布时间:2024-11-21 08:37:58 ——
各专业委员会,省、自治区、直辖市制冷学会,单位会员及青年会员:
根据《中国科协办公厅关于开展第十届中国科协青年人才托举工程项目申报工作的通知》(科协办函组字〔2024〕60号)、《中国科协青年人才托举工程管理办法》、《中国科协青年人才托举工程实施管理细则(修订)》、《中国科协办公厅关于开展第十届中国科协青年人才托举工程项目被托举人遴选工作的通知》(科协办发组字〔2024〕28号)、《中国制冷学会青年人才托举工程管理办法(修订)》等文件的有关要求,现将中国制冷学会开展“青年人才托举工程”工作的相关事宜通知如下。
一、申报条件
1.被推荐人应为中国制冷学会个人会员(会员链接:https://www.car.org.cn )。
2.年龄32周岁以下(1992年1月1日及以后出生),在中华人民共和国境内工作的中国籍青年科技工作者,女性被托举人年龄可适当放宽至1990年1月1日(含)后出生。
3.具有制冷或相关专业博士学位,且有固定工作单位的研究人员。
4.围绕“四个面向”,以能力、素质、潜质为标准,重点支持低碳可持续制冷、储能与热泵技术发展方向,以及交叉学科领域的青年科技工作者;紧扣国家重大战略需求,从事前沿基础理论研究、“卡脖子”关键核心技术突破创新的青年科技工作者;在科研领域、工程技术等领域发布高水平案例成果,科技成果推广转化取得突出成绩的青年科技工作者;参与国家重大科技专项、参与国家实验室建设的青年科技工作;为推动科技与经济融合发展作出积极贡献的青年科技工作者。
5.申请人所在单位或团队能够提供相应的配套资金和政策支持、共同促其成长者,优先支持。
6.已通过其他渠道提交了本届青托申报材料的,不论是否入选,不得再参与本学会此次申报。曾被取消被托举人入选资格的、青年人才托举工程往届入选者,人力资源和社会保障部博士后创新人才支持计划、留学回国人员创业启动支持计划入选者和其他国家级人才计划入选者,不作为资助对象。同期申报博士后创新人才支持计划,如同时入选,必须主动选择其一,并及时反馈。如隐瞒不报,查实后将取消入选资格,收回青托证书和资助资金。同时,2024-2026年度内准备出国一年以上的人员不在选拔范围之内。
二、申报方式
鼓励制冷及相关行业的青年科技工作者,严格按照中国科协相关文件要求积极申报。可通过以下渠道进行推荐:
1.中国制冷学会各专业委员会,各省、自治区、直辖市制冷学会,中国制冷学会单位会员推荐。
2.不少于3名同行学术权威专家联名推荐(其中至少2名同行专家与被托举人具有相同的研究领域)。
3.自荐。
只能通过单一渠道申报,多渠道申报者一经发现取消资格。
三、托举方式
中国制冷学会被确定为中国科协第十届(2024-2026年度)青年人才托举工程项目实施单位,并获得4个托举名额(中国科协资助名额2人,自筹资金资助名额2人)。
正式入选的中国科协青年托举人才将获得连续三年、每年10万元人民币的专项资助,支持自主科研选题、设计、实施,参与高水平国内外学术交流等。每个年度考核合格后可继续得到下一年度的资助。
四、评选流程
1.申报。
2.资格审查:对推荐材料进行形式审查,确定有效被推荐人。
3.专家会评:严格按照《中国制冷学会青年人才托举工程管理办法》,组建学会青年人才托举工作专家小组,采取候选人答辩、专家评议和无记名投票的方式,确定托举对象候选名单。
4.网上公示:评审结果在学会官网、微信公众号上公示5个工作日,期间受理真实署名的书面异议材料,并进行复查核实。
5.中国科协审核:将被托举人候选人上报中国科协审核确认。
6. 签订协议、开展培养:学会上报中国科协后,与托举对象及其所在单位签订培养协议。被托举对象按照工作计划开展工作,并配合做好成长过程跟踪记录,接受中国科协和学会的监督指导。
五、申报材料
请于2024年11月29日前(逾期不予受理),将下列申报材料报送至学会秘书处。
电子版申报材料包括:
《中国制冷学会第十届青年人才托举工程项目申报表》word文件,相关证明材料(包括获奖、专利、论文等证明文件,请合并扫描至一个pdf文件)。请发送至邮箱(qhzhao@car.org.cn ),邮件标题须注明“青年人才托举工程项目申报”字样。
纸质版申报材料包括:
《中国制冷学会第十届青年人才托举工程项目申报表》原件1份,须加盖工作单位公章(与工作单位全称一致)。建议双面打印,竖向装订,无需胶印。
如发现存在信息不实或虚报现象,将取消其申报资格。
六、联系方式
联系人:赵全华、王波
联系电话:(010)68457336、15101021382、18047287597
联系地址:北京市海淀区阜成路67号银都大厦10楼
附件:《中国制冷学会第十届青年人才托举工程项目申报表》.docx
中国制冷学会
2024年11月21日
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